Цена доставки диссертации от 500 рублей 

Поиск:

Каталог / ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ / Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Состояние рынка труда как экономический фактор бедности : На примере Томской области

Диссертация

Автор: Акерман, Елена Николаевна

Заглавие: Состояние рынка труда как экономический фактор бедности : На примере Томской области

Справка об оригинале: Акерман, Елена Николаевна. Состояние рынка труда как экономический фактор бедности : На примере Томской области : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05 Б.м., Б.г. 170 c. : 61 05-8/5200

Физическое описание: 170 стр.

Выходные данные: Б.м., Б.г.






Содержание:

Введение
1 Экономически активное население в системе социально-трудовых отношений: проблема неравенства доступа на рынке труда и бедности
11 Развитие социально-трудовых отношений в современных условиях
12 Теоретические подходы к характеристике бедности как социально-экономическому явлению
13 Бедность как результат экономического неравенства трудоспособного населения на рынке труда
2 Бедность как категория экономического анализа: региональный аспект
21 Обоснование необходимости учета региональных особенностей в оценке бедности
22 Анализ взаимосвязи состояния рынка труда и уровня бедности в Томской области
3 Политика на рынке труда в системе мер по преодолению бедности
31 Бедность как приоритет социальной политики государства
32 Определение приоритетных направлений сокращения бедности на территории Томской области
33 Государственное регулирование регионального рынка труда и оплаты труда как фактор повышения уровня жизни населения

Введение:
Главным критерием эффективности социальной политики в любой цивилизованной стране является повышение уровня жизни населения. В качестве важнейшей составляющей достижения этой цели выступает сокращение масштабов бедности.
Затрагивая практически все сферы человеческой жизнедеятельности, бедность не только негативно влияет на развитие конкретного человека, но и существенным образом сказывается на общественном развитии в целом, усиливая рост социально-экономического неравенства и социальной напряженности.
Данные Госкомстата РФ свидетельствуют о том, что около четверти россиян на протяжении последних десяти лет находятся за чертой бедности. Обращает на себя внимание тот факт, что в стране с богатыми природными ресурсами и международно-признанным уровнем интеллектуального потенциала ее граждан бедность значительной части населения на протяжении длительного периода времени остается одной из главных проблем общественного развития.
Специфической особенностью российской бедности является доминирование населения трудоспособного возраста (60,5% по Томской области). Это обстоятельство, несомненно, актуализирует необходимость осмысления сложившихся отношений на рынке труда и государственной политики занятости населения.
Преодоление бедности как возможность гумманизации общественных отношений и взаимоотношений власти и народа является одним из главных направлений деятельности международных организаций — ООН, Всемирного Банка, МОТ.
Во многих странах мира разработаны «Национальные планы борьбы с бедностью», реализация которых направлена на ликвидацию крайних форм бедности и существенное сокращение ее масштабов. Следует отметить, что в России аналогичный план или соответствующие программы до сих пор не приняты.
Актуальность обозначенной проблемы, необходимость комплексного подхода в исследовании бедности и факторов, обусловливающих ее в системе социально-трудовых отношений на рынке труда, а также необходимость изучения данного явления в региональном аспекте обусловили выбор автором темы диссертационной работы, постановку цели и основных задач исследования.
Проблема, поставленная в диссертации, опирается на значительный круг научных источников отечественных и зарубежных исследователей. Методологической основой исследования проблемы бедности и неравенства являются труды зарубежных ученых, среди которых: А.Смит, К.Маркс, С.Лэнсли, А.Сен, П.Таунсенд, Г.Спенсер, Э.Энгель.
Весомый вклад данных исследователей состоит в том, что они сформировали систему базовых понятий о бедности, таких, например, как изучение бедности на базе основных потребностей, как недостаток необходимых ресурсов для выживания, а также в обосновании определения границы бедности.
Наряду с работами зарубежных ученых на формирование авторской позиции при изучению феномена бедности повлияли труды таких видных советских и российских исследователей, как A.A. Разумов, JI.A. Гордон, A.A. Подузов, В.Н. Бобков, Г. Гутман, О. Дигилина, В.Ф. Майер, JI.A. Мигранова, М.А. Можина, JI.H. Овчарова, Н.М. Римашевская, Г.С. Саркисян и других.
В публикациях этих ученых наиболее подробно разработаны такие аспекты бедности, как минимальная стоимость жизни, демографические характеристики бедности, бедность и здоровье, бедность и образование, а также подходы к определению профиля бедности.
Акцент на значимую роль государства в сокращении бедности делают в своих исследовательских выводах ученые: Т.В. Тарасова, E.H. Жильцов, А.И. Абалкин, Д.С. Львов, Л.И. Якобсон. Разделяя позицию этих авторов и принимая во внимание специфические особенности развития России и тот факт, что трудоспособное население занимает доминирующее положение в группе бедного населения, мы полагаем значимым в целях нашего исследования оценить проводимую государственную политику на региональном рынке труда и ее влияние на распространение бедности в регионе.
В контексте поставленных в работе цели и задач большое значение придается исследованиям в области занятости и рынка труда, касающимся неравного доступа к продуктивной занятости, сегментации рынка труда и др.
Среди российских ученых наибольший вклад в создание современной теории экономики труда, изучение формирования и развития российского рынка труда и систем занятости внесли П.Э. Шлендер, Г.Э. Слизенгер, В.И. Плакся, Г.Г. Миликьян, Ю.Г. Одегов, Р.И. Капелюшников, Е.Д. Катульский, Р.П. Колосова, Т.М. Малева, И.С. Маслова, М.В. Москвина, Т.О. Разумова и другие.
Проблемам изучения заработной платы, в том числе, с одной стороны, как компонента денежных доходов населения, и, с другой, как одного из ключевых показателей рынка труда, посвящены работы В.В. Адамчука, H.A. Волгина, А.Л. Жукова, Ю.П. Кокина, О.И. Меньшиковой, A.A. Никифоровой, С.И. Шкурко, P.A. Яковлева и других.
Однако, большая часть исследований ориентирована либо на изучение самого феномена бедности, либо на исследование рынка труда. Мы полагаем, что решение поставленной проблемы требует комплексного исследования феномена бедности в системе социально-трудовых отношений на рынке труда. Г
Существующая практика консультационной помощи и рекомендации по сокращению бедности со стороны таких организаций, как Всемирный банк, Московский центр Карнеги, Российское отделение МОТ и др. часто оказывается неэффективной в силу отсутствия научно-обоснованных стратегических программ сокращения бедности и мониторинга их реализации на конкретной территории.
Таким образом, с одной стороны существует потребность разработки комплексных региональных программ, направленных на сокращение бедности, с другой стороны - отсутствует корректный инструментарий диагностики состояния бедности и мониторинга реализации комплексных региональных программ по ее сокращению. Необходимость разрешения этого противоречия определяет цель диссертационного исследования и позволяет сформулировать рабочие гипотезы.
Цель диссертационной работы - исследование социально-трудовых отношений на рынке труда и определение причинно-следственных связей, обусловливающих распространение бедности среди трудоспособного населения.
Объект исследования: состояние рынка труда, в рамках функционирования которого формируется бедность среди трудоспособного населения.
Предмет исследования: социально-трудовые процессы на рынке труда, обусловливающие распространение бедности в Томской области.
Для достижения поставленной цели в диссертации решаются следующие задачи:
• анализ основных тенденций развития социально-трудовых отношений на современном этапе с целью определения специфических особенностей существующих моделей рынка труда;
• выявление характеристик российской модели рынка труда постсоциалистического типа, обусловливающих бедность среди работающего населения;
• исследование концептуальных подходов к проблеме бедности с целью их применимости к российской действительности;
• проведение комбинированной оценки бедности и выявление региональных факторов, оказывающих влияние на воспроизводство бедности за счет негативных явлений на рынке труда;
• разработка методики комплексной оценки состояния рынка труда и определение взаимосвязи состояния рынка труда с уровнем бедности;
• разработка практических рекомендаций по формированию гибкой политики на рынке труда региона.
Исследования проводились с использованием методов статистического анализа, ранговой корреляции, индексного нормирования, экспертных оценок, системного и логического анализа, социологических исследований.
Научная новизна исследования:
• на основе систематизации и сравнительного анализа существующих моделей социально-трудовых отношений дана оценка российского рынка труда с позиции его функционирования, механизма регулирования и порождения бедности среди трудоспособного населения как следствие его современного состояния;
• причина бедности трудоспособного населения выявлена на основе общих условий развития, сегментации и региональных аспектов рынка труда;
• взаимосвязь между бедностью и рынком труда обосновывается через неравенство доступа трудоспособного населения к продуктивной занятости;
• на основе системного анализа базовых концепций бедности теоретически обоснована возможность их применения к региону и на практике применена комбинированная оценка, позволяющая охарактеризовать данное явление в различных аспектах.
Практическая значимость исследования:
• полученные в результате проведения комбинированной оценки бедности данные позволяют корректно определить качественные и количественные характеристики группы бедного населения и использовать их как основания для разработки программ по сокращению бедности;
• разработана и внедрена методика построения баланса трудовых ресурсов муниципального образования;
• разработана методика комплексной оценки состояния рынка труда, на основе которой доказано наличие достоверной взаимосвязи состояния рынка труда и бедности;
• даны практические рекомендации по формированию гибкой государственной политики на региональном рынке труда, направленные на сокращение бедности.
Основные результаты исследования были доложены на шести научно-практических конференциях всероссийского, международного, регионального уровня (г. Томск - 2000 г., 2002 г., 2003 г, 2004 г., г. Москва -2003 г.), а также на семинарах в муниципальных образованиях области в рамках работы по разработке «Стратегии сокращения бедности на территории Томской области» в 2003 и 2004 гг. Предложения автора по сокращению уровня бедности были учтены при разработке программы «Социально-экономического развития Томского района» (2004 г.).
Положения диссертации используются в учебном процессе при подготовке специалистов в области экономики, государственного и муниципального управления в Томском государственном университете. В частности, в лекционных курсах, а также при проведении практических занятий по дисциплинам «Политика доходов и заработной платы», «Региональная экономика», «Трудовые ресурсы области», «Экономика и социология труда».
Разработанные автором методические подходы к комплексной оценке состояния рынка труда и практические рекомендации приняты Управлением социально-трудовых отношений за основу при формировании гибкой политики на рынке труда Томской области.
По теме диссертационного исследования опубликовано 5 работ общим объемом 1,2 п.л.
Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и пяти приложений: